人力资源
-
尊龙凯时网站进入的人才理念
-
人才资本
-
招聘信息
-
人才培养
集团公司召开2018年度新进员工座谈会-尊龙凯时网站进入-凯时尊龙
- 分类：人才培养
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2019-03-12 19:16
- 访问量：
【概要描述】日前，集团公司2018年度新进员工座谈会在总部大厦20楼会议室召开，来自机关、分公司以及项目部的35名新员工参加了座谈交流。 会上，瀚天投资董事会秘书、集团公司投资部经理李灵锋首先代表公司对新员工的工作、生活等方面作了科学指导，其次邀请公司bim中心主任李洲华、地铁项目大学生代表韩辉给大家传授工作经验并分享心得体会。最后，在听取新进员工的自我总结及成长情况后，集团公司纪委书记兼人力资源部经理孙莉娟对大家提出殷切期望，一是要求大家学习凯时尊龙的文化，做到爱岗敬业，扎根基层，努力成为一名合格的建总人;二是督促大家多学多练，以身边的高资质人才为榜样，切实提升业务水平;三是鼓励新进员工认真做好个人规划，脚踏实地，锐意进取，为实现公司“百年老店”的目标做出贡献。
【概要描述】日前，集团公司2018年度新进员工座谈会在总部大厦20楼会议室召开，来自机关、分公司以及项目部的35名新员工参加了座谈交流。 会上，瀚天投资董事会秘书、集团公司投资部经理李灵锋首先代表公司对新员工的工作、生活等方面作了科学指导，其次邀请公司bim中心主任李洲华、地铁项目大学生代表韩辉给大家传授工作经验并分享心得体会。最后，在听取新进员工的自我总结及成长情况后，集团公司纪委书记兼人力资源部经理孙莉娟对大家提出殷切期望，一是要求大家学习凯时尊龙的文化，做到爱岗敬业，扎根基层，努力成为一名合格的建总人;二是督促大家多学多练，以身边的高资质人才为榜样，切实提升业务水平;三是鼓励新进员工认真做好个人规划，脚踏实地，锐意进取，为实现公司“百年老店”的目标做出贡献。
- 分类：人才培养
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2019-03-12 19:16
- 访问量：
日前，集团公司2018年度新进员工座谈会在总部大厦20楼会议室召开，来自机关、分公司以及项目部的35名新员工参加了座谈交流。
会上，瀚天投资董事会秘书、集团公司投资部经理李灵锋首先代表公司对新员工的工作、生活等方面作了科学指导，其次邀请公司bim中心主任李洲华、地铁项目大学生代表韩辉给大家传授工作经验并分享心得体会。最后，在听取新进员工的自我总结及成长情况后，集团公司纪委书记兼人力资源部经理孙莉娟对大家提出殷切期望，一是要求大家学习凯时尊龙的文化，做到爱岗敬业，扎根基层，努力成为一名合格的建总人;二是督促大家多学多练，以身边的高资质人才为榜样，切实提升业务水平;三是鼓励新进员工认真做好个人规划，脚踏实地，锐意进取，为实现公司“百年老店”的目标做出贡献。
扫二维码用手机看
尊龙凯时网站进入的友情链接
联系电话：
传真电话：
邮箱：
地址：江苏省南通高新区新世纪大道998号（原新金路34号）
底部尊龙凯时网站进入的版权
尊龙凯时网站进入 copyright © 2019 通州建总集团公司有限公司-- 尊龙凯时网站进入的版权所有 《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》 编号：