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通州区年度建设类“双证”人才评审活动在公司举行-尊龙凯时·中国官方网站

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  • 发布时间:2016-07-18 13:50
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【概要描述】图为职称评审现场     图为技师考核现场  日前,通州区建设类“双证”人才评审鉴定活动在集团公司举行,此次活动包括通州区第五批次建设类工程师职称评审和技师技能培训鉴定。在市、区人社主管部门领导的指导及监督下,经过严格资料审核、答辩考核、综合评比等环节,集团公司及下属公司共有208人取得工程师技术资格。与评审活动交叉进行的职业技能培训活动中,266人通过了包括砌筑工、木工等技师资格的鉴定。  此次

【概要描述】图为职称评审现场     图为技师考核现场  日前,通州区建设类“双证”人才评审鉴定活动在集团公司举行,此次活动包括通州区第五批次建设类工程师职称评审和技师技能培训鉴定。在市、区人社主管部门领导的指导及监督下,经过严格资料审核、答辩考核、综合评比等环节,集团公司及下属公司共有208人取得工程师技术资格。与评审活动交叉进行的职业技能培训活动中,266人通过了包括砌筑工、木工等技师资格的鉴定。  此次

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  图为职称评审现场

 

  图为技师考核现场

  日前,通州区建设类“双证”人才评审鉴定活动在集团公司举行,此次活动包括通州区第五批次建设类工程师职称评审和技师技能培训鉴定。在市、区人社主管部门领导的指导及监督下,经过严格资料审核、答辩考核、综合评比等环节,集团公司及下属公司共有208人取得工程师技术资格。与评审活动交叉进行的职业技能培训活动中,266人通过了包括砌筑工、木工等技师资格的鉴定。

  此次活动的顺利举行,不仅充实了企业人才数量和证书资源,保证了企业增项资质和项目管理实际需求 ,更重要的是提倡和鼓励广大员工在新形势下增强学习意识和进取精神,通过用个人业务能力、个人证书资质、个人对企业贡献等来体现个人存在感,实现个人价值。

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