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上海分公司召开新进大学生座谈会-尊龙凯时·中国官方网站
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- 发布时间：2011-07-07 14:49
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【概要描述】6月30日，上海分公司组织召开了2011年招聘的应届生以及近几年新进大学生座谈会。集团公司副总经理、上海分公司副经理陆余，上海分公司党总支副书记周志刚，以及上海分公司班子成员出席了座炎会。10多名大学生参加了此次会议。会议由分公司党总支副书记周志刚主持。 座谈会上，集团公司副总经理陆余向新进大学生介绍了集团公司的基本情况，以及60年来公司的发展历程，同时分析了上海分公司运行现状、和各领域施工特色
【概要描述】6月30日，上海分公司组织召开了2011年招聘的应届生以及近几年新进大学生座谈会。集团公司副总经理、上海分公司副经理陆余，上海分公司党总支副书记周志刚，以及上海分公司班子成员出席了座炎会。10多名大学生参加了此次会议。会议由分公司党总支副书记周志刚主持。 座谈会上，集团公司副总经理陆余向新进大学生介绍了集团公司的基本情况，以及60年来公司的发展历程，同时分析了上海分公司运行现状、和各领域施工特色
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6月30日，上海分公司组织召开了2011年招聘的应届生以及近几年新进大学生座谈会。集团公司副总经理、上海分公司副经理陆余，上海分公司党总支副书记周志刚，以及上海分公司班子成员出席了座炎会。10多名大学生参加了此次会议。会议由分公司党总支副书记周志刚主持。
座谈会上，集团公司副总经理陆余向新进大学生介绍了集团公司的基本情况，以及60年来公司的发展历程，同时分析了上海分公司运行现状、和各领域施工特色以及发展前景，并对新进大学生提出了三点要求：第一、要谦虚好学，不耻下问。三人行必有我师，多向老师傅学习工艺技巧，从而更快的将书本上所学的与实际相结合。第二、要抱有吃苦在前，享受在后的思想;建筑施工是一个相对艰苦的职业，要尽快适应从学生到员工的转变;要把心态放正，正确看待自己的能力，扎扎实实从基层做起。第三、要善于总结，有所创新;遇到挫折不气馁，从工作中总结经验教训，发现新亮点，只有勇于尝试不断创新才能取得进步。分公司副经理黄健在会上交流自身经验时希望新进大学生要做到“三勇三心”——要勇于吃苦耐劳、勇于学习、勇于担当，要有良心、责任心、事业心。要善于积累知识勇于表现，对自己所从事的工作要有责任感与使命感。其他领导也纷纷发表自己的看法以及对新进大学生提出了殷切希望。
新进大学生们在欢迎会上畅所欲言，在轻松愉快的气氛中作了自我介绍，刚毕业的大学生表达了对企业对岗位的热爱之情，表示会尽快完成从学生到员工的角色互换，更快更好地融入到集团公司中，为建总的发展尽自己的一份力。已经步入工作岗位的大学生们在会上结合自身工作岗位情况谈了各自的体会和感受，对今后做了详尽的工作规划和目标，对公司的发展提出了他们的想法和建议。其中王从安作为大学生代表发言，他谈到了从校园到项目施工员、管理人员、再到分公司负责经营投标工作等成长经历，希望新进大学生们也能循序渐进，树立正确的人生观、要有自我目标，面对现实，准确地给自己定位，和谐地融入建总这个大家庭，千万不能好高骛远，要积极、主动、踏实的工作，在通州建总努力实现自己的人生价值和梦想。
上海分公司党总支副书记周志刚向新进大学生介绍了分公司党团组织活动情况，并通过自身工作事例，告诉新进大学生当理想与现实有差距时该怎么办，并希望大学生们走进社会，走上岗位，正确定位，融会贯通，为通州建总的明天不断努力奋斗!
出差在外的集团公司总经理兼上海分公司经理张晓华，通过与会领导转达了对大学生们的殷切期望，并勉励新进大学生既要志存高远又要脚踏实地，尽快完成角色转变，早日成为集团公司的中坚力量。
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