上半年工会工作总结-尊龙凯时·中国官方网站

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发布时间：2007-08-03 02:07
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【概要描述】今年上半年，公司工会按照市总工会的总体要求，紧紧围绕公司董事会、党委、行政2007年度中心工作，有效发挥了工会基本职能作用，有力推进了企业健康、和谐、有序发展，具体体现在以下几方面：　　一、以创示范工会为锲机，强化了劳动保护工作。　　上半年，工会着力强化了江苏省劳动保护示范工会的争创工作，我们在去年争创工作的基础上，着力对分公司、项目部实施争创的检查和监督。　　1、根据劳动保护“三个条例”的规定和

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　　今年上半年，公司工会按照市总工会的总体要求，紧紧围绕公司董事会、党委、行政2007年度中心工作，有效发挥了工会基本职能作用，有力推进了企业健康、和谐、有序发展，具体体现在以下几方面：

　　一、以创示范工会为锲机，强化了劳动保护工作。

　　上半年，工会着力强化了江苏省劳动保护示范工会的争创工作，我们在去年争创工作的基础上，着力对分公司、项目部实施争创的检查和监督。

　　1、根据劳动保护“三个条例”的规定和《南通市工会劳动保护办法》的规定，结合争创省劳动保护示范工会的要求，我们对分公司、项目部没有建立健全劳动保护监督检查委员会的，重新调整充实了劳动保护监督组织，确保哪里有工程项目，哪里就建有工会组织;哪里有工程项目，哪里就有劳动保护监督。我们还要求项目部聘任工会劳动保护检查员和职工代表，有效参与有关职业健康安全事务决定的协商工作，监督职业健康安全的状况。工会还充分利用公司网站、《通州建总》企业报和书面形式向基层工会发布政策法规、劳动保护、宣教培训、工作动态等工会工作信息，并通过计算机网络及时收集基层劳动保护工作情况，保证了信息的及时传递，推动了劳动保护工作的顺利开展，保证了员工合法权益的有效保障。

　　2、我们注重在宣传教育上做好文章。一方面，充分利用《通州建总》企业报进行宣传。公司企业报已经成为公司广大员工了解企业，增进沟通，相互学习的重要平台，我们着力将劳动保护工作突出的典型进行宣传，同时对劳动保护方面的知识进行宣传。另一方面，充分利用分公司工地简报，项目部宣传栏、黑板报进行宣传。分公司办好工地简报，项目部办好宣传栏、黑板报，能够及时将分公司和项目部的劳动保护进行宣传，较好地发挥了快捷、时效、便利的作用。通过开展形式多样、内容丰富的培训教育活动，进一步增强了广大职工的安全意识，提高了广大职工的防范能力，形成了“人人讲安全、人人要安全、人人管安全、人人保安全”的良好氛围。上半年，公司没有发生重大安全事故，为企业和谐发展创造了条件。再一方面，工会组织了各分公司、实体公司分工会主席29人参加了劳动保护监督检查员培训并进行了考试发证，确保了创省劳动保护示范工会的要求。

　　3、着力做好对劳动保护工作的监督检查，上半年工会着力对上海分公司、金沙分公司、内蒙分公司、徐州分公司进行了抽查，我们按照《建筑施工工会检查标准》实施检查，检查采用听汇报，查现场，看资料方式进行，对检查中存在的问题，做到及时提出整改意见，并要求限时整改，整改情况由分公司劳动保护检查员进行监督。我们还邀请了市总工会劳保部领导亲临施工现场检查指导工作，对上海、金沙两个市场进行了重点检查指导。通过工作检查、督促，各分公司、项目部做到重视职工的劳动保护，并按规定投入劳动保护经费，开展好相关活动，劳动保护工作明显提高，职工的遵章守纪、自我防护、规范操作的意识明显增强，为争创劳动保护示范工会创造了条件。

　　5月份，江苏省劳动保护专家组到公司进行了全面的审核，先后检查了公司工会工作台帐、金沙分公司金游城项目部施工现场，上海分公司第十人民医院项目部施工现场，对我们公司劳动保护工作给予了充分肯定，并一次通过审核验收。

　　二、以开展劳动竞赛为主线，强化了职工劳动积极性。

　　开展劳动竞赛活动是工会工作的一项重要内容。上半年，工会着力围绕两大内容开展好劳动竞赛活动。

　　1、大力开展“安康杯”劳动竞赛活动。我们坚持抓好“安全月”和“安康杯”竞赛活动，对“两大活动”都作出具体部署。在“安全月”活动中，把重点放在安全组织领导和防护设施是否落实到位上，认真进行安全大检查，发现问题及时整改，确保“安全月”活动有声有色、求真务实。在“安康杯”竞赛活动中，重点围绕“十个一”开展各种安全竞赛活动。通过“十个一”活动，使大家认识到，进行一次安全生产签名活动是进一步明确自身在安全生产工作中的责任;读一本安全生产的书是进一步增长自身安全生产的知识水平;接受一次安全生产培训是提高自身安全生产的技能;看一部安全生产的录相是对自身安全工作的警示;写一篇安全生产心得体会是进行相互交流、共同提高的机会;忆一次安全生产事故教训是为了更好的防范事故的发生;提一条安全生产合理化建议，是自身为安全生产尽一份力;当一次安全检查员、查一起事故隐患、做一件预防事故的实事都是为了自身创造良好的安全生产环境。为此，各分工会和广大职工自觉参与“安康杯”竞赛活动，较好地推动了企业安全工作的落实。

　　2、着力开展“建功立业”劳动竞赛活动。为了进一步激发广大干部职工争创一流的工作热情，上半年，公司工会根据市总工会的统一部署，在全公司广泛开展了重点工程建功立业劳动竞赛活动。竞赛活动的内容重点比工程质量、比施工进度、比技术创新、比安全施工、比项目管理、比团结协作。公司专门成立了建功立业劳动竞赛领导组，各分公司分工会、项目部分工会也相继成立了劳动竞赛领导小组，各单位都把开展建功立业劳动竞赛活动放到了重要的议事日程，形成了上下齐抓共管的工作局面。我们要求在竞赛活动中确立目标、重点和主题，通过活动的开展及时发现、培养、选树和宣传在竞赛活动中涌现出来的先进典型，并充分发挥好典型的群众效应，以此推动工程建设，半年来，金沙分公司金游城项目部，着力开展了职工技术比武活动，建立了活动工作台帐，为公司面上进一步开展好劳动竞赛活动，起到了示范作用。

　　三、以丰富活动内容为载体，推进了尊龙凯时·中国官方网站的文化建设。为了丰富员工的文化生活，上半年，公司工会积极组织开展了一系列符合员工要求的文化娱乐活动。一方面，以节日为重点开展活动。在清明节，工会组织了员工到市烈士陵园开展清明扫墓活动，接收爱国主义教育。三八妇女节，组织开展了妇女节联欢晚会，同时对公司妇女职工进行了慰问补贴和工作休假，充分体现对妇女职工的爱护和尊重。五一节，组织了机关员工开展了钓鱼活动，使职工在趣味中提炼情操，在活动中放松心情。另一方面，以娱乐为重点开展活动。2月份工会组织开展了乒乓球比赛活动，18个代表队共72名选手参加了比赛，使职工参与竞争的意识得到了增强。3月份以来，各分工工会按照要求，相继开展了一系列旅游活动，使职工的心情得到了放飞。公司机关在18楼建立了乒乓球活动室，丰富了员工的业余活动。4月份，工会组织机关参加了全市羽毛球比赛活动，培育了员工文体活动的兴趣，为此工会还专门在市羽毛球馆承租了一块羽毛球场地，用于公司员工业余时间进行体育锻炼。再一方面，以知识型为重点开展活动。如与机关支部、公司纪委共同组织学习了上海分公司小洋山项目部党支部的先进事迹;“七一”节与机关支部共同组织了机关人员参观革命圣地西北坡，学习老一辈无产阶级革命家当年艰苦奋斗的工作场景，较好地起到了教育人、激励人的作用。在“八一”建军节组织开展了建军80周年知识竞赛活动。6月份还组织了18名退休党员到通州建总休闲农庄开展了老龄支部活动。

　　工会还按照公司建立信息化平台的要求，积极配合做好工会建立模块的相关工作;工会还按照公司要求制订了工会管理制度，参与策划公司尊龙凯时·中国官方网站的文化建设，参与制订员工手册，为企业协调好劳动关系，调解好员工纠纷，切实维护好职工的根本利益和基本权益。

　　四、以帮扶济困为形式，解决了职工后顾之忧。去年初职代会通过了“关于成立公司职工互助会”的章程，根据章程要求，上半年，工会对已加入的312名会员的会费进行了收取并汇入了工会统一帐户，进而使职工互助会的工作得到规范运行，互助会的作用必将得到有效发挥。在建立职工互助会的基础上，上半年，工会还注重关心困难职工，坚持做到救济扶贫，帮助有困难的职工走出困境。先后多次慰问各种病号，对有困难的职工进行了及时的救济，如救济了公司患癌症的职工，慰问了一名伤残职工，看望了9名住院人员。工会同时对病故的职工也进行了看望，慰问病故人员15人次，表达了公司对员工实施人性化管理的理念;工会还对员工结婚、生孩子也进行了慰问和祝贺，使员工得到了公司大家庭的温暖。为了保护职工的身体健康，4月份，工会还专门组织了机关职工体检，为预知、预防各种疾病起到了一定作用。7月份，工会根据高温天气，及时发放了夏令用品，为职工防暑降温和安全生产提供了劳动保护。

　　工会上半年继续开展了“一日捐献爱心”活动，共收取职工捐款34540元。2月份，工会开展了扶贫济困送温暖工作，为通州市企业家扶贫济困基金会捐款10万元，为通州市白血病儿童骨髓移植救助募捐10000万元，为公司12名老弱病残退休职工送去了慰问金及慰问品，给26名困难职工家庭给予了困难补助11000元，为2名职工办理了通州市企业家扶贫济困基金，5名困难职工领取了通州市送温暖基金3300元。

　　五、以宏扬先进为宗旨，办好了通州建总企业报。

　　上半年，工会充分利用各种载体，宣传职工先进典型，鼓励职工争先创优，有效发挥了工会的舆论宣传作用。一方面，认真编好《通州建总》企业报，在宣传先进典型上，我们张榜了2006年度公司光荣榜，宣传了一线职工的先进事迹，较好地树立了典型，弘扬了正气;在宣传集体荣誉上，着重对各分公司在上半年新承接工程所取得的成绩进行宣传，如北京分公司、苏北分公司、苏州分公司、新疆分公司等上半年均取得了较好的成果;在宣传企业成就上，注重把上半年公司完成的几件大事作了重点宣传，如公司建立信息化平台、举办后备干部培训班、召开集团会议、全年实现产值比去年同期提高等等，通过《企业报》的宣传，使广大职工对企业的发展充满了信心。工会还注重对外宣传，提高企业知名度，如在《新华日报》重点宣传了企业重合同、守信用的先进事迹，在《通州日报》做了一个专版，专题介绍公司上半年经营情况;在《南通工人》宣传了企业工会工作情况;另外在《通州电视台》《南通电视台》《通州年鉴》书集上分别宣传了总公司的近况，为企业树立形象发挥了作用。

　　公司工会必将认真总结上半年工作情况，努力做好工作、创新工作、开拓工作，确保下半年全面完成全年工作任务，特别是在创得省级劳动保护示范工会的基础上，将继续努力，把劳动保护工作引向深入同时，还将切实开展好“安康杯”竞赛活动，促使企业在发展中能更好地“做实、做稳、做安全”。

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